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                1. 專(zhuān)注講師經(jīng)紀(jì),堅(jiān)決不做終端

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                  楊楠給吉林某糧食公司新員工教授 職場(chǎng)新人的個(gè)人覺(jué)醒——如何成為職業(yè)化的優(yōu)秀職場(chǎng)人

                  2025-08-27 08:52:07

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                  企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),就是企業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)。員工的職業(yè)化程度和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是決定組織戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。而職場(chǎng)新人是我們企業(yè)的一股新鮮血液,他們有朝氣、有活力、更有潛力,他們決定著企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)水平。然而這些人需要經(jīng)歷的就是從新人向骨干快速轉(zhuǎn)化的過(guò)程。為此,為了讓新員工更好的轉(zhuǎn)變角色與適應(yīng)較為激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們?cè)O(shè)計(jì)了這門(mén)課程。

                  楊楠

                  團(tuán)隊(duì)管理專(zhuān)家

                  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:MTP/領(lǐng)導(dǎo)力/執(zhí)行力/團(tuán)隊(duì)建設(shè)/團(tuán)隊(duì)管理/人際溝通/心理健康

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