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                   專注講師經紀，堅決不做終端
                  
                    
                    服務熱線：0755-23088556
                    證書查詢
                                        
                    
                                        
                
                  
            
                  
        
                  
        
                  
            
        
                  
        
                  
            
                  
                
            
                  
        
                  
    
                  
    

    




                  
    
                  
        
                  
            
                  
                
                  
                    
                  您的企業(yè)?才培育是否遇到以下情況？
                  
                
                  
            
                  
        
                  
        
                  
            
                  
                
            
                  
            
                  
                
            
                  
            
                  
                
            
                  
            
                  
                
            
                  
        
                  
    
                  

                  


                  
    
                  
        
                  
            
                  
                
                  
                    
                  兩組數(shù)據背后的洞察
                  
                
                  
            
                  
        
                  
        
                  
            
                  
                
            
                  
            
                  
                
            
                  
        
                  
    
        
                  
            
                  當前，眾多世界知名企業(yè)如：
                  
            
                  GE、IBM、華為、阿?巴巴、騰訊、京東、百度等
                  
            
                  企業(yè)?向新員?、?潛員?、后備管理者甚?是空降?部都在使?并?期堅持導師制。
                  
        
                  
        
    
                  

                  


                  
    
                  
        
                  
            
                  
                
                  
                    
                  “明師優(yōu)徒?”突破組織學習的四?卡點
                  
                
                  
            
                  
        
                  
        
                  
            
                  
                
            
                  
            
                  
                
            
                  
            
                  
                
            
                  
            
                  
                
            
                  
        
                  
    
                  

                  


                  
    
                  
        
                  
            
        
                  
        
                  
            
        
                  
    
                  

                  


                  
    
                  
        
                  
            
                  
                
                  
                    
                  課程模型
                  
                
                  
            
                  
        
                  
        
                  
            
        
                  
    
                  

                  


                  
    
                  
        
                  
            
                  
                
                  
                    
                  四?項?成果
                  
                
                  
            
                  
        
                  
        
                  
            
        
                  
    
                  

                  


                  
    
                  
        
                  
            
                  
                
                  
                    
                  師傅帶徒弟
                  
                    
                  是企業(yè)?才梯隊建設的底層邏輯
                  
                
                  
            
                  
        
                  
        
                  
            
                  
                
            
                  
            
                  
                
            
                  
            
                  
                
            
                  
            
                  
                
            
                  
        
                  
    
                  

                  


                  
    
                  
        
                  
            
                  
                
                  
                    
                  以經驗型員?為基礎，梳理知識技能成?冊
                  
                    
                  在認知上建?信任，在場景中聚焦歷練
                  
                
                  
            
                  
        
                  
        
                  
            
        
                  
    
                  

                  


                  
    
                  
        
                  
            
                  
                
                  
                    
                  項?系列矩陣
                  
                
                  
            
                  
        
                  
        
                  
            
        
                  
    
                  

                  


                  
    
                  
        
                  
            
                  
                
                  
                    
                  教學過硬的導師團隊
                  
                    
                  
                        
                  教學經驗豐富
                  
                        
                  課程標準化程度?
                  
                        
                  教學質量有保證
                  
                    
                  
                
                  
            
                  
        
                  
        
                  
            
        
                  
    
                  

                  


                  
    
                  
        
                  
            
                  
                
                  
                    
                  課程現(xiàn)場交付案例
                  
                
                  
            
                  
        
                  
        
                  
            
        
                  
    
                  

                  


                  



    
    
                  
        

        
        
        

    
                  
    


    
                  
        
                  
            
            
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