企業(yè)實踐經(jīng)驗:
15年世界500強上市金融公司管理經(jīng)驗,從普通業(yè)務員、行政文員做起,歷經(jīng)銷售、渠道、客服、區(qū)域等多個中高級管理職位,曾統(tǒng)籌管理7大業(yè)務渠道1200人銷售隊伍40萬客戶支撐28.8億銷售額;帶領(lǐng)團隊用8個月時間實現(xiàn)月銷售額從550萬到2300萬,月銷售平臺增長四倍;兼任上市金融集團系統(tǒng)高級內(nèi)訓師10年以上,親自設計&實施上百十個學習項目,對領(lǐng)導力發(fā)展、行動學習、管理教練等主題有較深刻理解。
服務特點:
1.績效提升與人才發(fā)展相結(jié)合,凝聚共識,有效執(zhí)行,復盤迭代,目標必達;
2.善于發(fā)掘并強化學員觀察、感知、共識、共創(chuàng)的核心能力,助力組織績效達成;
3.聚焦組織目標,強化使命愿景,淡化組織防衛(wèi),激發(fā)員工智慧,提升團隊協(xié)同,收獲績效成果。