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鄒海龍·職業(yè)發(fā)展教練

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ● 長(zhǎng)期服務(wù)于世界500強(qiáng)外企、國(guó)內(nèi)頂級(jí)品牌企業(yè)：鄒老師在亞洲乳業(yè)龍頭伊利集團(tuán)（快消品）、世界級(jí)企業(yè)東芝（電子）、柯尼卡美能達(dá)（電子）、臺(tái)資企業(yè)友立資訊（軟件）都擔(dān)任過(guò)營(yíng)銷(xiāo)高級(jí)管理崗位和培訓(xùn)管理者，積累了超過(guò)20年的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。鄒老師擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃訓(xùn)練，擅長(zhǎng)提升組織績(jī)效和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，近三年每年授課超過(guò)160天。 ● 豐富的組織發(fā)展及人才培養(yǎng)領(lǐng)域?qū)＜壹?jí)經(jīng)驗(yàn)：鄒老師在企業(yè)的組織發(fā)展、人才培養(yǎng)，組織績(jī)效提升方面經(jīng)歷過(guò)外企和國(guó)企的操作經(jīng)驗(yàn)。在任伊利期間，幫助伊利6年間培養(yǎng)銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生超過(guò)1000人次，三年在崗穩(wěn)定率超過(guò)70%。鄒老師在幫助企業(yè)建立完善的人才培養(yǎng)通道和學(xué)習(xí)路徑圖，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能和職業(yè)素養(yǎng)打造方面積累了10余年的工作經(jīng)驗(yàn)，任職跨國(guó)日企的培訓(xùn)管理工作期間，通過(guò)引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的人才管理理念，結(jié)合國(guó)情落地，為企業(yè)訓(xùn)練和培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建立了豐富的經(jīng)驗(yàn)。部分經(jīng)典案例： 2022年-智聯(lián)招聘連續(xù)6年返聘鄒海龍老師《職業(yè)生涯規(guī)劃》37期 2022年-香港亞洲商學(xué)院連續(xù)4年返聘鄒海龍老師《職業(yè)生涯規(guī)劃》15期 2022年-東風(fēng)汽車(chē) 連續(xù)3年返聘鄒海龍老師《職業(yè)生涯規(guī)劃》11期 2022年-蒙牛乳業(yè) 連續(xù)4年返聘鄒海龍老師《結(jié)構(gòu)化思考》8期 2022年-貝特佳乳業(yè) 連續(xù)4年返聘鄒海龍老師《DISC銷(xiāo)售溝通》6期

常駐地
北京市

課程
6 門(mén)

案例
782

【鄒海龍老師】2025.8/8山東高速路橋集團(tuán)股份有限公司《職涯藍(lán)圖——職業(yè)生涯規(guī)劃》圓滿結(jié)束！

2025-08-08 18:50:33

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2025年8月8日，職業(yè)發(fā)展教練、國(guó)家級(jí)職業(yè)生涯規(guī)劃師鄒海龍老師，走進(jìn)山東高速路橋集團(tuán)股份有限公司，開(kāi)展《職涯藍(lán)圖——職業(yè)生涯規(guī)劃》培訓(xùn)。課堂上，鄒老師憑借超20年豐富經(jīng)驗(yàn)，以輕松詼諧又邏輯清晰的風(fēng)格開(kāi)場(chǎng)。通過(guò)“憧憬未來(lái)”游戲，引導(dǎo)員工暢想10年后的自己，開(kāi)啟對(duì)職業(yè)本質(zhì)、發(fā)展路徑的深入探討，運(yùn)用麥克利蘭冰山模型助力員工剖析自我。在“明尼蘇達(dá)人崗匹配”環(huán)節(jié)，借助“砸金花”游戲和實(shí)際案例，讓員工明白不同職場(chǎng)階段的成長(zhǎng)策略，掌握職場(chǎng)晉升的關(guān)鍵。此外，還引入蓋洛普天賦優(yōu)勢(shì)測(cè)試，幫員工定位自身優(yōu)勢(shì)區(qū)、潛能區(qū)等，學(xué)會(huì)聚焦優(yōu)勢(shì)、培養(yǎng)潛能，實(shí)現(xiàn)能力管理。員工們積極參與互動(dòng)，在小組討論、角色扮演中深化理解。此次培訓(xùn)助力山東高速路橋員工明晰職業(yè)方向，以更飽滿的熱情和清晰規(guī)劃投入工作，為企業(yè)發(fā)展凝聚更強(qiáng)動(dòng)力。