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粟文杰· 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升教練

? 【跨國(guó)藥企高管經(jīng)驗(yàn)】輝瑞制藥 | 戰(zhàn)略攻堅(jiān)項(xiàng)目 • 主導(dǎo)《湖北市場(chǎng)戰(zhàn)略還原計(jì)劃》，重構(gòu)區(qū)域渠道模型，12個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)份額5%→35%（超越諾華/拜耳），登頂區(qū)域TOP1 • 搭建「管理萌芽計(jì)劃」人才梯隊(duì)，輸出30+職業(yè)經(jīng)理人至阿斯利康等頭部企業(yè)，晉升率達(dá)行業(yè)均值3倍 ? 【醫(yī)藥行業(yè)培訓(xùn)體系搭建】三九醫(yī)藥 | 全國(guó)產(chǎn)品線管理 • 設(shè)計(jì)分梯度領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系（基層→中高層），推動(dòng)新產(chǎn)品上市超額達(dá)成150%，創(chuàng)企業(yè)十年增速新高 • 開發(fā)《微觀市場(chǎng)學(xué)術(shù)轉(zhuǎn)化》課程，成為華潤(rùn)醫(yī)藥等14家藥企指定內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目部分授課案例： ● 曾為齊魯制藥進(jìn)行《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程培訓(xùn)，獲得高度評(píng)價(jià)，課后被反復(fù)采購(gòu)6期，共累計(jì)授課200余期，學(xué)員逾萬人，學(xué)員好評(píng)率高達(dá)95%。 ● 曾為浙江寧波機(jī)場(chǎng)碩士以上畢業(yè)學(xué)歷和海外留學(xué)背景的學(xué)員們進(jìn)行了3期《管理者能力提升》和《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)，通過深入淺出、靈活互動(dòng)的授課方式及最新的前沿進(jìn)展信息，促使學(xué)員積極參與，成功為企業(yè)培養(yǎng)了60名以上骨干精英晉升為管理者，最后學(xué)員好評(píng)高達(dá)96%。 ● 曾為中國(guó)移動(dòng)完成了《行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊》項(xiàng)目，完成多個(gè)省級(jí)課題及國(guó)家級(jí)課題申報(bào)，提高了集團(tuán)40多名基層管理者的客戶滿意度，項(xiàng)目結(jié)束后有一半以上管理者被公司評(píng)選為優(yōu)秀管理。 ● 曾為日資企業(yè)大冢制藥開展《行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊》3期項(xiàng)目，給50名公司高層進(jìn)行團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)，學(xué)員好評(píng)高達(dá)98%。 ● 曾為中國(guó)移動(dòng)云計(jì)算中心進(jìn)行《問題分析與解決的行動(dòng)學(xué)習(xí)》項(xiàng)目4期，給AB兩個(gè)班做了為期11天的項(xiàng)目，組織120名以上的班組長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)，公司高層給予高度評(píng)價(jià)，學(xué)員好評(píng)高達(dá)98%。 ● 曾為中國(guó)電信進(jìn)行《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤小CEO項(xiàng)目8期，在沙盤的學(xué)習(xí)中，學(xué)員反饋是最貼近實(shí)戰(zhàn)的課程，課后反饋好評(píng)如潮，學(xué)員好評(píng)高達(dá)99%。

常駐地
長(zhǎng)沙市

課程
6 門

案例
350

【粟文杰老師】7月3日給溫州農(nóng)商行中基層《德魯克管理：目標(biāo)計(jì)劃與人才隊(duì)伍管理》課程完美收官！

2025-07-03 18:56:37

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【粟文杰老師】7月3日【溫州農(nóng)商行管理課完美收官！】德魯克說：“管理就是界定使命，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)去實(shí)現(xiàn)它?！? 但如何讓目標(biāo)不飄在空中？如何讓人才真正“活”起來？ 7月3日，為溫州農(nóng)商行中基層管理者帶來《目標(biāo)計(jì)劃與人才隊(duì)伍管理》實(shí)戰(zhàn)課，現(xiàn)場(chǎng)火力全開！目標(biāo)落地——從戰(zhàn)略到執(zhí)行，SMART原則+甘特圖，讓計(jì)劃不再“紙上談兵” 人才激活——選對(duì)人、用對(duì)人、留住人，破解銀行業(yè)“人難管”的困局工具實(shí)戰(zhàn)——即學(xué)即用的管理表單，下周晨會(huì)就能用！