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趙偉功·管理系統(tǒng)提升專家

● 人才開(kāi)發(fā)和領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升——于1997年參加交通部重點(diǎn)軟科學(xué)課題《跨世紀(jì)交通專業(yè)技術(shù)人才工程主體框架研究》和《干部培訓(xùn)的計(jì)劃與管理研究》，主持并參與絲寶集團(tuán)、晟通科技集團(tuán)等特大型企業(yè)管理人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目，理論扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。 ● 企業(yè)管理變革——曾參與絲寶集團(tuán)管理變革推動(dòng)工作，長(zhǎng)期主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的制定、跟進(jìn)與檢核，擁有豐富的組織管理變革經(jīng)驗(yàn)。 ● 培訓(xùn)管理——主持并籌建了絲寶集團(tuán)管理學(xué)院、三正集團(tuán)培訓(xùn)中心、晟通集團(tuán)晟通大學(xué)等企業(yè)大學(xué)，擁有豐富的企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 ● 資深培訓(xùn)師——擁有近三十年的管理教育與培訓(xùn)經(jīng)歷，其中，十三年的大學(xué)教師經(jīng)歷，積淀了深厚的管理理論素養(yǎng)；十三年多領(lǐng)域（涉足快銷、機(jī)械制造與冶煉、酒店旅游、咨詢服務(wù)等行業(yè)）高管（企業(yè)大學(xué)）工作經(jīng)歷，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累豐富；曾受邀在美的集團(tuán)、三一重工、中聯(lián)重科、東風(fēng)本田、東風(fēng)康明斯、中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)、九州通集團(tuán)、烽火科技集團(tuán)、東風(fēng)貝洱熱系統(tǒng)公司、朗新科技、高德紅外、玄武科技、中聯(lián)物流、安得物流等企業(yè)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)教練技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)滿意度 95%以上。

常駐地
武漢市

課程
7 門(mén)

案例
259

趙偉功老師7月9日為中煙集團(tuán)講授《系統(tǒng)思維與科學(xué)決策》課程圓滿結(jié)束

2025-07-11 17:44:02

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不確定管理環(huán)境下，如何面對(duì)突如其來(lái)的“黑天鵝”，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)？ 2025年7月9日，在中煙集團(tuán)某處級(jí)干部輪訓(xùn)班，趙偉功老師以《系統(tǒng)思維與科學(xué)決策》為主題，深入剖析了不確定環(huán)境下的管理痛點(diǎn)和對(duì)干部的管理挑戰(zhàn)，基于新時(shí)代干部能力建設(shè)的七項(xiàng)能力，運(yùn)用系統(tǒng)思維的方法，為國(guó)有企業(yè)的中高層管理者如何履行政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任與企業(yè)責(zé)任，提供了可操作的方法。企業(yè)方的HR部長(zhǎng)全程參加，并給予了很高的評(píng)價(jià)：“趙老師的課程，很有啟發(fā)性，氛圍也很好”。趙偉功老師，專注于管理教育與培訓(xùn)三十年。