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專注講師經(jīng)紀,堅決不做終端

服務(wù)熱線:0755-23088556 證書查詢
時間管理與效率提升

● 建立時間管理的觀念 ● 建立時間成本和機會成本的觀念 ● 掌握時間管理的方法和工具 ● 提高自律能力,治愈拖延癥和懶癌 ● 掌握提高工作效率、加強工作計劃性的實用技巧 ● 針對自己的工作,尋找加強系統(tǒng)管理的方法 ● 掌握正確且實用的時間管理技巧 ● 規(guī)劃自己,改變?nèi)松?

授課對象:希望提高生命質(zhì)量和工作效能的人士

講師:文瀚

高效溝通技巧

● 了解溝通過程,認識有效的管理溝通的重要性 ● 學(xué)會通過有效溝通獲得雙贏 ● 了解不同氣質(zhì)和性格人士的特點及相處之道 ● 掌握對上、對下和平行溝通的邏輯與方法 ● 掌握溝通更具效率和效力的方法 ● 學(xué)會如何運用團隊溝通來解決問題

授課對象:中基層管理人員、儲備干部和希望提升溝通與合作技能的人士

講師:文瀚

從技術(shù)到管理——新晉管理者技能提升

課程收益: ● 增強對管理的重新梳理及對管理者角色定位認知 ● 掌握目標、計劃、執(zhí)行、控制等基本管理技能 ● 掌握對上、對下和平行溝通與合作的技巧 ● 提升管理者的自我管理能力 ● 掌握團隊創(chuàng)新管理的有效方法 ● 了解如何對下屬進行有效激勵和輔導(dǎo) ● 學(xué)習(xí)帶領(lǐng)團隊正能量的心態(tài)

授課對象:從技術(shù)/業(yè)務(wù)能手轉(zhuǎn)型為管理者

講師:文瀚

管理者全面技能提升

▲ 掌握應(yīng)有的正確觀念和心態(tài)、角色定位; ▲ 掌握目標、計劃、執(zhí)行、控制等基本管理技能; ▲ 學(xué)習(xí)有效授權(quán)、激勵的技巧與方法; ▲ 提高跨部門協(xié)調(diào)能力、建立高效共贏的團隊; ▲ 掌握如何與上司、同事和下屬進行有效溝通的技巧和方法; ▲ 找到指導(dǎo)和培育部屬的有效方法; ▲ 運用時間運籌方法,提高工作效率; ▲ 全面提升管理者綜合領(lǐng)導(dǎo)力。

授課對象::中層管理干部、中層儲備干部、各職能部門經(jīng)理和車間班組長

講師:文瀚

《新形勢下的培訓(xùn)咨詢機構(gòu)生存之道》

● 迅速改變死水一潭的企業(yè)氛圍,使人人爭先恐后,努力工作 ●快速提升機構(gòu)團隊的銷售能力、溝通能力、目標達成能力 ●迅速改變執(zhí)行不動、執(zhí)行不到位的執(zhí)行狀況,機構(gòu)老板指到哪里,下屬就能打到哪里,老板要求到什么地步,他們就能做到什么地步 ●快速提升團隊的客戶篩選精準客戶、提升團隊的業(yè)務(wù)技巧、業(yè)務(wù)思路、跟進動作、促進合作關(guān)系。

授課對象:培訓(xùn)機構(gòu)總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、營銷經(jīng)理、營銷團隊

講師:韓鵬

共贏協(xié)作 ——高績效的會議管理

● 通過培訓(xùn)了解會議的目的、種類和體系; ● 通過培訓(xùn)了解會議效率不高的原因及對策; ● 通過培訓(xùn)掌握為有效會議做準備的要領(lǐng); ● 通過培訓(xùn)掌握會議中的溝通和反饋技巧; ● 通過培訓(xùn)掌握會議主持人的會議管理技巧; ● 通過培訓(xùn)學(xué)會提高會議效率和質(zhì)量的技巧。

授課對象:企業(yè)中高層管理、儲備干部、會議組織者

講師:張誠忠

管理者打造高績效團隊的關(guān)鍵能力

● 促進學(xué)員認知互聯(lián)網(wǎng)思維下賦能領(lǐng)導(dǎo)力的重要性 ● 管理者學(xué)習(xí)賦能的原則體現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)時代,掌握賦能領(lǐng)導(dǎo)力; ● 掌握賦能管理者打造高績效團隊的三大核心關(guān)鍵業(yè)務(wù); ● 幫助管理者梳理四大賦能團隊的工作; ● 學(xué)會系統(tǒng)思考科學(xué)決策;透過高效溝通化解沖突,傳播思想; ● 精準教練下屬,高效授權(quán)管理,成就下屬。

授課對象:企業(yè)中高層管理者

講師:胡軍令

FMEA——故障模式與影響分析

● 理解FMEA技術(shù)的預(yù)防與分析原理,掌握FMEA的實施步驟6步法; ● 理解潛在失效模式、潛在失效效應(yīng)、潛在失效原因三者的定義及關(guān)聯(lián); ● 理解風(fēng)險優(yōu)先系數(shù)RPN值的計算原理,以及S、O、D值的定義與評估方法; ● 理解D-FMEA、P-FMEA、S-FMEA的功能與應(yīng)用; ● 掌握針對高風(fēng)險的因子的預(yù)防改進措施的尋找和實施方法; ● 結(jié)合各自企業(yè)產(chǎn)品,現(xiàn)場完成一份FMEA分析范例。

授課對象:企業(yè)中高層管理者,研發(fā)、工藝、品質(zhì)、設(shè)備、制造等部門骨干人員,負責改善項目的骨干人員

講師:鄒亮

管理效能提升工坊

1.診斷內(nèi)部管理效能問題 2.掌握管理效能提升方法 3.輸出管理效能提升計劃 4.萃取管理效能提升案例

授課對象:企業(yè)中高層管理者、新任經(jīng)理、所有想提高管理效能的人士

講師:楊曉璐

《項目管理》

1、 了解項目管理鐵三角 2、 學(xué)習(xí)工作分解四層結(jié)構(gòu)WBS 3、掌握三種項目進度管理工具 4、 學(xué)習(xí)項目掙值管理的方法 5、 初步掌握項目管理計劃編制技能 6、學(xué)習(xí)專業(yè)化項目階段性監(jiān)控體系 7、掌握保障企業(yè)戰(zhàn)略目標的項目治理路徑

授課對象:企業(yè)中高層管理人員,業(yè)務(wù)骨干,項目管理人員,項目技術(shù)負責人

講師:江燊

管理者360°溝通

本課程借以情景模擬、現(xiàn)場教練的形式,快速獲得實用技能; 幫助管理者掌握360°激勵溝通技巧,擁有積極正向的溝通方法; 發(fā)掘管理者自身影響潛力,讓團隊成員發(fā)自內(nèi)心的快樂工作,從而提高績效; 課程采用經(jīng)典訓(xùn)練體系,立即改善的行動訓(xùn)練技術(shù),100%實操落地; 寓教于樂,擯棄枯燥被動的學(xué)習(xí)形式,快樂投入,積極收獲。

授課對象:中高管理者、總經(jīng)理、銷售主管、所有帶團隊者

講師:廉發(fā)強

《信息安全管理 ——暢游移動互聯(lián)海洋的護衛(wèi)艦》

1、識別保護對象的物理因素和人文因素 2、學(xué)習(xí)開發(fā)過程中的安全控制技術(shù) 3、學(xué)習(xí)從硬件到軟件的安全原理 4、掌握信息交互的核心安全部件 5、了解緊急狀況下的安全處理機制 6、通過對信息系統(tǒng)的了解,找到關(guān)鍵保護對象 7、建立公司層面信息安全管理架構(gòu)

授課對象:項目經(jīng)理、企業(yè)高管、技術(shù)負責人、其他項目團隊成員

講師:江燊

《項目談判技巧 ——職業(yè)項目經(jīng)理人的必修課III》

● 幫助學(xué)員樹立每個項目管理者必要的談判觀念 ● 引導(dǎo)學(xué)員從模擬演練中掌握贏得各方支持和幫助的技能 ● 增進項目團隊在談判過程中的團隊意識 ● 提升學(xué)員辨識談判角色的認知能力 ● 學(xué)習(xí)各項目談判進程應(yīng)起到的作用和原理 ● 幫助學(xué)員探索有效項目談判的核心原則 ● 幫助企業(yè)客觀評價自身管理機制及團隊長短板

授課對象:項目經(jīng)理、企業(yè)高管、技術(shù)負責人、其他項目團隊成員

講師:江燊

《項目風(fēng)險管理 ——職業(yè)項目經(jīng)理人的必修課II》

● 認識項目風(fēng)險的本質(zhì),理解項目風(fēng)險的合理存在 ● 學(xué)習(xí)對項目風(fēng)險識別、評估的基本技巧,掌握項目風(fēng)險判斷思路 ● 了解項目風(fēng)險的基本類型,學(xué)習(xí)風(fēng)險來源與項目影響的關(guān)系 ● 建立風(fēng)險管理與跟蹤的體系化思維方式,培養(yǎng)項目風(fēng)險周期管理意識 ● 學(xué)習(xí)項目風(fēng)險應(yīng)對技術(shù),掌握風(fēng)險應(yīng)對修正邏輯

授課對象:項目經(jīng)理、企業(yè)高管、技術(shù)負責人、其他項目團隊成員

講師:江燊

《項目流程特訓(xùn)營 ——職業(yè)項目經(jīng)理人的必修課》

● 幫助學(xué)員重新認識項目管理流程架構(gòu) ● 引導(dǎo)全體學(xué)員剖析流程架構(gòu)的項目特質(zhì)和原則 ● 學(xué)習(xí)項目流程設(shè)計的基本步驟 ● 重塑流程系統(tǒng)架構(gòu),培植系統(tǒng)化流程管理意識 ● 梳理流程管理價值點,拆解項目職能管理矛盾 ● 建設(shè)流程治理機制,樹立項目流程管理理念

授課對象:項目經(jīng)理、企業(yè)高管、技術(shù)負責人、其他項目團隊成員

講師:江燊

《工程項目導(dǎo)航 ——工程項目經(jīng)理人的經(jīng)營手冊》

● 幫助企業(yè)客觀評價自身管理機制及團隊長短板 ● 引導(dǎo)全體學(xué)員分析項目相關(guān)的技術(shù)市場格局和管理背景定位 ● 學(xué)習(xí)項目背景信息收集的工具和技術(shù) ● 快速識別常見邀標陷阱,正確給出適當回應(yīng) ● 分享重點行業(yè)成功及失敗案例,深層探索資源配置VS管理瓶頸的解決方案 ● 幫助全體學(xué)員樹立項目目標和經(jīng)營目標的發(fā)展思維

授課對象:項目經(jīng)理、企業(yè)高管、技術(shù)負責人、其他項目團隊成員

講師:江燊

《突破產(chǎn)品項目困境 ——產(chǎn)品設(shè)計策劃和研發(fā)人員技能提升》

● 幫助企業(yè)深挖需求變化與開發(fā)規(guī)劃工作的核心矛盾 ● 引導(dǎo)全體學(xué)員越過現(xiàn)狀探索市場靈感,正確評價自身工作在產(chǎn)品項目中的價值 ● 學(xué)習(xí)標準產(chǎn)品開發(fā)模型、呈現(xiàn)當下技術(shù)實現(xiàn)步驟,與全體學(xué)員共同剖析開發(fā)工作 ● 還原真實項目管理工作現(xiàn)狀,分析陣列產(chǎn)品設(shè)計與技術(shù)研發(fā)配合盲點 ● 分享重點行業(yè)成功及失敗案例,深層探索資源配置VS管理瓶頸的解決方案 ● 幫助全體學(xué)員樹立產(chǎn)品目標和經(jīng)營目標的發(fā)展思維

授課對象:產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)負責人、測試負責人、其他項目團隊成員

講師:江燊

優(yōu)秀主管綜合能力提升

了解主管的管理角色,深層次認知自己的管理風(fēng)格,揚長避短; 使用《溝通特質(zhì)測評》工具,分析了解不同年齡員工的行為模式; 提升與上級溝通、與下屬溝通、與平行部門溝通的能力; 學(xué)會運用目標管理、高效時間管理等能力提升團隊的效率; 有效激勵員工和主管一起動起來,提升團隊的高效執(zhí)行力; 基于員工的個性進行識人用人,把合適的人放在合適的崗位上。

授課對象:企業(yè)中層管理者、主管、儲備干部

講師:廉發(fā)強

團隊高效溝通沙盤

建立團隊共同語言和有效的溝通機制; 做好目標管理(SMART原則),并學(xué)會分解執(zhí)行; 學(xué)會良好的工作規(guī)劃能力,會運用PDCA; 重新認知規(guī)則、關(guān)注規(guī)則、遵守規(guī)則,并有創(chuàng)新意識; 打破思維慣性,工作需要創(chuàng)造性,但不是盲目的冒險; 提升資源的有效分析利用,建立分享共贏的職場格局; 學(xué)會一套“因人而異的溝通技術(shù)”,無論是向上還是向下,歸根結(jié)底都是人與人之間的溝通。

授課對象:團隊管理者、經(jīng)理、主管、銷售部門

講師:廉發(fā)強

完美決策沙盤

通過決策制定的關(guān)鍵步驟,理清影響決策的各項要素; 精準地描述決策目的; 制定決策標準,并給出合理的評價; 評估各項選擇方案的可行性,并了解其對應(yīng)的風(fēng)險; 在權(quán)衡利與弊后,做出相對最優(yōu)的選擇; 運用決策程序降低決策風(fēng)險,整合各方意見并達成共識。

授課對象:中高層管理者、項目經(jīng)理、部門責任人

講師:廉發(fā)強

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