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鄒海龍·職業(yè)發(fā)展教練

實戰(zhàn)經(jīng)驗： ● 長期服務(wù)于世界500強外企、國內(nèi)頂級品牌企業(yè)：鄒老師在亞洲乳業(yè)龍頭伊利集團（快消品）、世界級企業(yè)東芝（電子）、柯尼卡美能達（電子）、臺資企業(yè)友立資訊（軟件）都擔(dān)任過營銷高級管理崗位和培訓(xùn)管理者，積累了超過20年的銷售管理經(jīng)驗。鄒老師擅長團隊職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃訓(xùn)練，擅長提升組織績效和團隊執(zhí)行力，近三年每年授課超過160天。 ● 豐富的組織發(fā)展及人才培養(yǎng)領(lǐng)域?qū)＜壹壗?jīng)驗：鄒老師在企業(yè)的組織發(fā)展、人才培養(yǎng)，組織績效提升方面經(jīng)歷過外企和國企的操作經(jīng)驗。在任伊利期間，幫助伊利6年間培養(yǎng)銷售實習(xí)生超過1000人次，三年在崗穩(wěn)定率超過70%。鄒老師在幫助企業(yè)建立完善的人才培養(yǎng)通道和學(xué)習(xí)路徑圖，激發(fā)團隊潛能和職業(yè)素養(yǎng)打造方面積累了10余年的工作經(jīng)驗，任職跨國日企的培訓(xùn)管理工作期間，通過引進國外先進的人才管理理念，結(jié)合國情落地，為企業(yè)訓(xùn)練和培養(yǎng)營銷團隊建立了豐富的經(jīng)驗。部分經(jīng)典案例： 2022年-智聯(lián)招聘連續(xù)6年返聘鄒海龍老師《職業(yè)生涯規(guī)劃》37期 2022年-香港亞洲商學(xué)院連續(xù)4年返聘鄒海龍老師《職業(yè)生涯規(guī)劃》15期 2022年-東風(fēng)汽車連續(xù)3年返聘鄒海龍老師《職業(yè)生涯規(guī)劃》11期 2022年-蒙牛乳業(yè) 連續(xù)4年返聘鄒海龍老師《結(jié)構(gòu)化思考》8期 2022年-貝特佳乳業(yè) 連續(xù)4年返聘鄒海龍老師《DISC銷售溝通》6期

常駐地
北京市

課程
6 門

案例
787

【鄒海龍老師】7月19-20日國電投（山西）《新員工關(guān)鍵四項能力與職業(yè)生涯規(guī)劃》圓滿結(jié)束！

2025-07-25 15:05:35

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7 月 19 日至 20 日，國電投（山西）特邀鄒海龍老師帶來的《新員工關(guān)鍵四項能力與職業(yè)生涯規(guī)劃》專題培訓(xùn)圓滿落幕！針對新員工職場起步的核心需求，鄒海龍老師聚焦關(guān)鍵能力提升與職業(yè)路徑規(guī)劃兩大核心板塊。課程中，老師通過系統(tǒng)化講解與實戰(zhàn)化演練，深入拆解溝通協(xié)作、問題解決、目標(biāo)管理、快速學(xué)習(xí)等 “關(guān)鍵四項能力” 的培養(yǎng)邏輯與落地方法；同時結(jié)合行業(yè)特點與企業(yè)發(fā)展方向，引導(dǎo)學(xué)員精準(zhǔn)定位個人優(yōu)勢，搭建從職場適應(yīng)到長期成長的清晰職業(yè)框架。豐富的案例分享、互動式討論與針對性指導(dǎo)，讓每位學(xué)員都收獲了實用的方法論與明確的行動方向。參訓(xùn)新員工們?nèi)掏度?、積極互動，紛紛表示課程干貨滿滿，不僅掌握了提升職場競爭力的核心技能，更對個人職業(yè)發(fā)展有了清晰的規(guī)劃與信心。此次培訓(xùn)為新員工快速融入團隊、夯實職業(yè)基礎(chǔ)注入了強勁動力，也為企業(yè)人才梯隊建設(shè)筑牢了根基。