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賀東·綜合管理效能提升教練

賀老師有12年的實操企業(yè)運營工作經(jīng)驗，是一位實戰(zhàn)型商業(yè)管理顧問，專注于企業(yè)運營體系建設(shè)，企業(yè)管理協(xié)作，人才供應(yīng)鏈建設(shè)等方面，曾幫助多家企業(yè)解決實際的管理問題：【提高團隊執(zhí)行力，實現(xiàn)業(yè)績翻多倍】協(xié)助舜天汽車租賃公司采用市場化人員選擇的方式，重新分類營銷部門，分配團隊目標(biāo)，提升員工行動積極性，帶動營銷團隊從區(qū)域市場主動走向全國市場，實現(xiàn)企業(yè)年銷售額較之前翻了11倍。【以目標(biāo)為導(dǎo)向，增強企業(yè)凝聚力】協(xié)助天瑞（國際）健康管理公司整合資源，輔導(dǎo)近600位業(yè)務(wù)人員提升技能，將員工流失率降低超80%，并固本引新，組建10家門店團隊，成功推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。【重塑管理團隊，推動企業(yè)發(fā)展】協(xié)助山東益壽食品公司引入標(biāo)準(zhǔn)化管理及督導(dǎo)體系，重新組建管理團隊，設(shè)立4個新部門，并輔導(dǎo)10+位員工升至管理層，解決原有業(yè)務(wù)未能支撐發(fā)展的問題，并推動10+個標(biāo)準(zhǔn)化新店開張及正常運營。

常駐地
濰坊市

課程
7 門

案例
51

6月27號到28號賀東老師來到中鐵建工為中層管理人員授課《高效能團隊建設(shè)》

2023-06-30 18:33:50

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6月27號到28號賀東老師來到中鐵建工為中層管理人員授課《高效能團隊建設(shè)》，老師通過目前大部門低績效團隊面臨的問題，比如人心散，秩序亂，執(zhí)行差等方面一層層為學(xué)員抽絲剝繭，通過自身打造幾十只高效能團隊經(jīng)驗為學(xué)員帶來一趟內(nèi)容豐富，互動關(guān)聯(lián)性強的管理課程紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。一直是賀東老師課程標(biāo)尺，課程實戰(zhàn)落地也是賀東老師的追求